LA REALIDAD DE LA TRANSFORMACIÓN ORGANIZATIVA E IA EN GRANDES EMPRESAS | Adán Recuero – Director de People AI

Una cosa es diseñar una transformación sobre el papel. Otra muy diferente es conseguir que ocurra dentro de una organización con miles de personas, estructuras complejas, procesos establecidos y formas de trabajar que llevan años funcionando.

Adán Recuero comparte su experiencia en MasOrange para hablar de esa segunda parte: la realidad de impulsar cambios cuando la escala y la complejidad entran en juego.

La conversación aborda la transformación organizativa e IA desde la práctica, poniendo el foco no solo en la tecnología, sino también en las personas, los comportamientos y las dinámicas que determinan si una transformación acaba teniendo impacto real.

De adoptar IA a cambiar la forma de trabajar

La llegada de la inteligencia artificial está obligando a muchas organizaciones a replantearse procesos que hasta ahora parecían establecidos. Pero incorporar nuevas herramientas no significa necesariamente transformar una compañía.

Uno de los grandes retos está en conseguir que las personas adopten esas nuevas capacidades y encuentren formas concretas de utilizarlas en su trabajo diario. En MasOrange, este proceso ha incluido iniciativas de formación, experimentación y adopción de IA entre los empleados, buscando extender su utilización dentro de la organización.

Y ahí aparece una cuestión especialmente relevante: ¿debemos utilizar la IA para hacer más rápido lo que ya hacíamos o aprovecharla para cuestionar cómo trabajamos?

¿Qué encontrarás en esta conversación?

• La realidad de impulsar una transformación dentro de una gran organización.
• Qué dificulta el cambio cuando existen estructuras y procesos consolidados.
• El papel de las personas y la cultura en la transformación.
• Cómo abordar la adopción de inteligencia artificial dentro de una empresa.
• Por qué introducir nuevas herramientas no garantiza que cambien las formas de trabajar.
• La importancia de experimentar y aprender para encontrar usos reales de la IA.
• Cómo conectar tecnología, transformación y necesidades de negocio.

Una conversación con Adán Recuero sobre lo que sucede cuando dejamos atrás los discursos sobre transformación y nos enfrentamos a la parte difícil: conseguir que el cambio llegue al día a día de las personas y se traduzca en nuevas formas de trabajar.