Agile HR Series: Capítulo 1

Este es el primer capítulo de Agile HR Series. En esta ocasión, y para estrenar estos espacios, Alfonso Zulaica Alonso (Strategy and Solutions Development) ha compartido con nosotros los aspectos más importantes de la transformación del área de Personas y Cultura de BBVA España.

En esta entrevista de Agile HR Series, Alfonso nos cuenta para qué les ha servido Agile en todo este proceso, que han sido cuestiones como:

• Replantearse las funciones de los servicios centrales
• Repensar sus procesos para combinar eficiencia y eficacia
• Alinearse sobre qué significa aportar valor a negocio desde una función de Talento y Cultura: un proyecto basado en personas.
• Ir derribando silos organizativos y dar más autonomía a las unidades que están más cercanos al cliente.

Además, nos cuenta cómo ha sido su descentralización y cuáles han sido los retos que se les han presentado a lo largo de esta transformación.